Cinia
Agenttinen organisaatio
Agenttinen organisaatio

Kohti agenttista organisaatiota

Tekoälyagentit tulevat osaksi julkisen hallinnon työtä. Miten organisaation kannattaa valmistautua muutokseen?
Lataa materiaali

Tekoälyagentit mullistavat julkishallinnon työn – muutoksen suunnittelu on aloitettava tänään

Tekoälyagentit voivat hakea tietoa, käyttää järjestelmiä, valmistella ratkaisuja ja hoitaa työvaiheita itsenäisesti niille asetettujen tavoitteiden ja rajojen mukaisesti. Tämä muuttaa vähitellen virkamiesten työtä, organisaatioiden prosesseja ja julkisia palveluja.

Monessa organisaatiossa pohditaan nyt, mistä kannattaa aloittaa, mitä agentit voivat tehdä ja miten muutos viedään hallitusti osaksi työtä.

Jokaisen organisaation on ratkaistava oman toiminnan kannalta, missä tehtävissä ja prosesseissa tekoälyagenttien hyödyntäminen kannattaa aloittaa, miten agenttinen työ toimii ja millaista osaamista, teknologiaa ja johtamista muutos edellyttää. Tekoälyagentit muuttavat perustavanlaatuisesti julkishallinnon työtä ja muutoksen suunnittelu on aloitettava nyt.

 

Miten organisaationne valmistautuu agenttiseen muutokseen?

Lataa Cinian koostama julkaisu ja käynnistä keskustelu organisaationne tavoitteista, vastuista ja ensimmäisistä uudistettavista prosesseista.

Materiaali on tarkoitettu julkisen hallinnon johdolle sekä kehittämisestä, tiedonhallinnasta, henkilöstöstä ja palveluista vastaaville. Sitä voi käyttää johtoryhmän keskustelun pohjana ja ensimmäisten käytännön askelten tunnistamisessa.

Julkaisussa käsitellään:

  • miten agentit muuttavat julkisen hallinnon työtä ja palveluja

  • mitä organisaation johdon on linjattava

  • miten ihmisten, prosessien, datan ja teknologian muutos sovitetaan yhteen

  • miten organisaatio voi valita ensimmäiset uudistettavat prosessit

  • millä tavoin muutos voidaan viedä kokeiluista tuotantoon ja laajempaan käyttöön

Voit olla myös suoraan yhteydessä

  • Sami Räsänen

    Digitaaliset ratkaisut, Liiketoimintajohtaja, julkinen sektori

    +358 40 741 8077