Jumittaako tekoälyn hyödyntäminen? 41 % tutkimuksen vastaajista nimeää syyksi osaamispulan
Tekoäly on jo arkipäivää suomalaisissa organisaatioissa, mutta sen tiivis kytkös liiketoimintaan on vielä työn alla. Syitä tähän on useita, kertoo Cinian tuore tutkimusraportti.
Mitkä kolme asiaa erottavat menestyvät, tekoälyä hyödyntävät organisaatiot muista?
Tekoälyosaamisen puute kehityksen suurimpana pullonkaulana
Kyselyn perusteella osaamisen puute on suurin yksittäinen este tekoälyn laajemmalle hyödyntämiselle (41 % vastaajista). Vasta selvästi sen jälkeen haasteina nousivat datan laatu ja kustannukset (28 %).
Uusien taitojen merkitys toistui myös myöhemmin kyselyssä, kun vastaajilta kysyttiin, millä osa-alueilla he tarvitsisivat eniten tukea. Noin joka toinen nimesi osaamisen kehittämisen tällaiseksi teemaksi.
Mikä on tehokkain tapa oppia tekoälyä?
Perinteinen koulutus ei ole välttämättä paras tapa viedä tekoälyä osaksi työpäiviä. Arjen esimerkit ja vertaisten tuki vaikuttavat enemmän. Kun tekoälyä aktiivisesti hyödyntävät näyttävät konkreettisesti, miten työtä tehdään uudella tavalla, kynnys kokeilla madaltuu nopeasti.
Millä tasolla oma organisaatiosi on tekoälyn hyödyntämisessä?
Tutkimusdatan valossa valtaosa suomalaisista yrityksistä on jo lähtenyt liikkeelle, mutta vain 15,3 % on integroinut AI:n osaksi liiketoimintaa ja päätöksentekoa.
Mihin ryhmään oma organisaatiosi kuuluu? Lataa tutkimusraportti ja saat kokonaiskuvan siitä, miten AI-kehityksen pullonkauloja kannattaa lähteä ratkaisemaan.
Cinia toteutti kyselytutkimuksen yhdessä ValveOnen kanssa keväällä 2026. Siihen vastasi anonyymisti 85 johtotason vastuuhenkilöä suomalaisista organisaatioista, painottuen IT- ja teknologiajohtoon.
